Stelle beschreiben, Kandidaten finden.
Onyx durchsucht öffentliche Berufsprofile, auch von Kandidaten, die nicht aktiv suchen.
Onyx Network durchsucht berufliche Datenbanken und öffentliche Profile passend zu Ihrer Stelle, in der Regel in unter einer Minute, und bewertet jeden Kandidaten anhand Ihrer Kriterien, samt Begründung. Ein Projekt pro Kunde hält Stellen und Kandidaten zusammen.
Early Access in der Pilotphase: Neue Konten werden vor der Freischaltung geprüft.
Onyx durchsucht öffentliche Berufsprofile, auch von Kandidaten, die nicht aktiv suchen.
Jede neue Stelle wird mit Ihren vorhandenen Kandidaten abgeglichen. Ihre bisherige Arbeit zahlt sich aus.
Erfüllt, teilweise oder nicht erfüllt. Sie sehen den Grund und entscheiden schneller.
Kunden, Stellen und Kandidaten übersichtlich an einem Ort.
Ausgewählte Kandidaten senden und jeden Schritt bis zur Einstellung verfolgen.
Projekt für Ihren Kunden anlegen, Stelle hinzufügen.
Pool prüfen, passive Kandidaten suchen.
Die Besten anhand begründeter Kriterien auswählen.
Shortlist vorstellen, Prozess verfolgen.
Kostenlos in der Pilotphase.
Alles zum Workflow von Onyx Network und zum Early Access.
Onyx Network ist ein KI-Arbeitsplatz für unabhängige Recruiter und Personalberatungen. Es findet Kandidaten für Ihre Stelle, bewertet sie anhand Ihrer Kriterien samt Begründung und führt ein Projekt pro Kunde. Onyx Network ist ein Produkt von Onyx Agent, aktuell im Early Access und während des Pilots kostenlos.
Onyx Agent ist ein KI-gestütztes Recruiting-Ökosystem mit Produkten für verschiedene Nutzergruppen. Diese Seite behandelt Onyx Network, das Produkt für Recruiter: Kandidatensuche, begründete Bewertung und ein Projekt pro Kunde, derzeit im Early Access.
Onyx Network ist derzeit über Early Access verfügbar. Legen Sie Ihr Konto an; wir prüfen es und informieren Sie per E-Mail, sobald es freigegeben ist.
Nein. Kandidaten nutzen ein eigenes Angebot für Kandidaten (Onyx Jobs). Onyx Network richtet sich an Recruiter und Recruiting-Teams.
Nein. Ihre Kandidatendaten gehören zu Ihrem Workspace und sind nur dort sichtbar. Andere Recruiter können sie nicht sehen.
Ja. Sie können Kandidaten für dafür freigegebene Stellen im Netzwerk vorschlagen. Der Stellenverantwortliche gibt den Vorschlag frei, bevor er in der Pipeline aktiv wird.
Onyx unterstützt die Nachverfolgung gemeinsamer Vermittlungen. Sind an einer Vermittlung ein Stellenverantwortlicher und ein Kandidatenverantwortlicher beteiligt, kann die Vermittlungsprovision gemäß den vereinbarten Projektbedingungen aufgeteilt werden. Die genauen Auszahlungsbedingungen hängen von der jeweiligen Zusammenarbeit ab.
Nein. Onyx Network ist ein Kanal ausschließlich für Recruiter. Nutzer auf Arbeitgeberseite erhalten standardmäßig keinen direkten Zugang zum Portal des Recruiter-Netzwerks.
In künftig unterstützten Konstellationen können Arbeitgeber Stellen aus Onyx Hiring über eine kontrollierte Verteilungsfunktion im Recruiter-Netzwerk veröffentlichen. Einen Zugang zum Durchsuchen des Marktplatzes erhalten sie dadurch nicht.
Nein. Daten von Recruitern und Kandidaten werden genutzt, um Plattformfunktionen wie CV-Auswertung, Profilextraktion, Bewertung und Matching bereitzustellen. Der Zugriff wird über Rollen und Sichtbarkeitsregeln gesteuert. Jede künftige Änderung würde vor einer Nutzung zum Training eine ausdrückliche Richtlinie, eine Einwilligung und eine Prüfung der Eignung erfordern.
Während der Pilotphase ist die Plattform kostenlos. Kandidatenprofile, die bei einer Suche gefunden werden, verbrauchen Credits; Ihre Pilot-Credits legen wir gemeinsam im Einrichtungsgespräch fest.
Ausgewählte Recruiter nutzen Kandidatensuche, begründete Bewertung und Kundenprojekte vor der allgemeinen Verfügbarkeit.