Onyx Network · Early Access

Passende Kandidaten finden. Sehen, warum sie passen.

Onyx Network durchsucht berufliche Datenbanken und öffentliche Profile passend zu Ihrer Stelle, in der Regel in unter einer Minute, und bewertet jeden Kandidaten anhand Ihrer Kriterien, samt Begründung. Ein Projekt pro Kunde hält Stellen und Kandidaten zusammen.

Early Access in der Pilotphase: Neue Konten werden vor der Freischaltung geprüft.

In Onyx Network

Von der Suche bis zur Kundenvorstellung.

Passive Suche

Stelle beschreiben, Kandidaten finden.

Onyx durchsucht öffentliche Berufsprofile, auch von Kandidaten, die nicht aktiv suchen.

network.getonyxagent.com/source
Meist unter einer Minute

Kandidaten finden

Senior Backend Developer · Kreativ GmbH
IHRE PRÄFERENZENJava- und Spring-Erfahrung, München oder remote, wechselbereite Kandidaten bevorzugt.
5 Kandidaten gefunden · ca. 1.240 passende Profile
Lena Maurer
Backend Engineer · München
✓ 5 erfüllt◐ 1 teilweise
Zur Stelle
Tobias Keller
Software Architect · Augsburg
✓ 4 erfüllt◐ 2 teilweise
✓ Hinzugefügt
Kandidatenpool

Zuerst im eigenen Pool suchen.

Jede neue Stelle wird mit Ihren vorhandenen Kandidaten abgeglichen. Ihre bisherige Arbeit zahlt sich aus.

network.getonyxagent.com/candidates
312 Kandidaten, ein Pool

Kandidatenpool

Für diese Stelle bewerten
Stelle: Senior Backend DeveloperPassend zur Stelle · 9
Anna Schmidt
Backend Developer · Stuttgart · 2025 hinzugefügt
Passend
Jonas Weber
Java Developer · Berlin · CV-Upload
Passend
Marco Rossi
Full-Stack Engineer · Mailand · Onyx-Jobs-Bewerbung
Unklar
Bewertung

Jedes Kriterium mit Begründung.

Erfüllt, teilweise oder nicht erfüllt. Sie sehen den Grund und entscheiden schneller.

network.getonyxagent.com/job-detail

Lena Maurer

Senior Backend Developer
5+ Jahre Backend-Erfahrung
Erfüllt
7 Jahre Java/Spring in drei Unternehmen; aktuell Senior Backend Engineer.
München oder remote
Erfüllt
Kubernetes im Produktivbetrieb
Teilweise
Teamleitung
Nicht erfüllt
Projekte

Ein Projekt pro Kunde.

Kunden, Stellen und Kandidaten übersichtlich an einem Ort.

network.getonyxagent.com/projects

Projekte

+ Neues Projekt
Kreativ GmbH
Senior Backend Developer
DevOps Engineer
2 offene Stellen31 Kandidaten
Nordlicht AG
Sales Manager DACH
Key Account Manager
Account Executive
3 offene Stellen48 Kandidaten
Atlas Logistik GmbH
Leitung Operations
1 offene Stellen12 Kandidaten
Kundenübergabe

Shortlist beim Kunden vorstellen.

Ausgewählte Kandidaten senden und jeden Schritt bis zur Einstellung verfolgen.

network.getonyxagent.com/job-detail
An Kreativ GmbH gesendet

Shortlist

Senior Backend Developer
Lena Maurer
82 Match · vor 3 Tagen gesendet
GesendetInterviewEingestellt
Anna Schmidt
78 Match · gestern gesendet
GesendetInterviewEingestellt
Jonas Weber
74 Match · auf der Shortlist
An Kunden senden
1 / 5
So funktioniert es

In vier Schritten starten.

  1. Projekt und Stelle anlegen

    Projekt für Ihren Kunden anlegen, Stelle hinzufügen.

  2. Kandidaten finden

    Pool prüfen, passive Kandidaten suchen.

  3. Bewerten

    Die Besten anhand begründeter Kriterien auswählen.

  4. An den Kunden senden

    Shortlist vorstellen, Prozess verfolgen.

Early Access anfragen

Kostenlos in der Pilotphase.

FAQ

Häufige Fragen von Recruitern

Alles zum Workflow von Onyx Network und zum Early Access.

Onyx Network ist ein KI-Arbeitsplatz für unabhängige Recruiter und Personalberatungen. Es findet Kandidaten für Ihre Stelle, bewertet sie anhand Ihrer Kriterien samt Begründung und führt ein Projekt pro Kunde. Onyx Network ist ein Produkt von Onyx Agent, aktuell im Early Access und während des Pilots kostenlos.

Onyx Network ist derzeit über Early Access verfügbar. Legen Sie Ihr Konto an; wir prüfen es und informieren Sie per E-Mail, sobald es freigegeben ist.

Nein. Kandidaten nutzen ein eigenes Angebot für Kandidaten (Onyx Jobs). Onyx Network richtet sich an Recruiter und Recruiting-Teams.

Nein. Ihre Kandidatendaten gehören zu Ihrem Workspace und sind nur dort sichtbar. Andere Recruiter können sie nicht sehen.

Nein. Daten von Recruitern und Kandidaten werden genutzt, um Plattformfunktionen wie CV-Auswertung, Profilextraktion, Bewertung und Matching bereitzustellen. Der Zugriff wird über Rollen und Sichtbarkeitsregeln gesteuert. Jede künftige Änderung würde vor einer Nutzung zum Training eine ausdrückliche Richtlinie, eine Einwilligung und eine Prüfung der Eignung erfordern.

Während der Pilotphase ist die Plattform kostenlos. Kandidatenprofile, die bei einer Suche gefunden werden, verbrauchen Credits; Ihre Pilot-Credits legen wir gemeinsam im Einrichtungsgespräch fest.

Am Early Access von Onyx Network teilnehmen

Ausgewählte Recruiter nutzen Kandidatensuche, begründete Bewertung und Kundenprojekte vor der allgemeinen Verfügbarkeit.

oder Termin buchen